Assess 帮您建立最符合公司商业战略的人才管理体系，让人才战略与商业战略完美结合

您的公司已经建立和使用胜任能力模型了吗?

如果已经建立，请点击基于胜任力模型的 ASSESS 测评工具，了解如何有效评估员工的胜任能力；

如果还没有， 快行动吧，我们的专家团队可以通过 SSM 的建模方法帮助您的公司有效建立和应用胜任能力模型。

Assess 可以帮您挑选工作中最具胜任力的人才 .

谁能成为在工作中最出色，最令人满意的员工?对于招聘而言，这一直是一个不变的挑战。

ASSESS 专业的选拔报告可以有效帮助您掌握候选人和工作相关的性格并指出他们未来的胜任能力之所在

ASSESS 选拔报告提供如下信息：

•　胜任能力匹配图表

•　24 项和工作相关的性格
　 指标得分

•　每项能力的详细性格影响
　 因素分析

•　行为面试问题指导

•　入职管理建议

ASSESS 国际认证

ASSESS In-depth training —基于胜任力模型的 ASSESS 测评认证

ASSESS Development Certification — ASSESS 发展认证

ASSESS Selection Certification –ASSESS 选拔认证

SSM Certification (Strategic Success Modeling)—胜任力模型构建认证

胜任能力发展培训项目和体系

通用胜任力培训——职业成功的核心素质培训，包括 决断力、领导变革能力，计划与组织能力等

专业胜任力培训——职业成功的专业素质培训，包括战略管理，营销管理，物流管理等